Las empresas
tienen muchas posibilidades a la hora de retribuir a sus accionistas, tienen
una gran imaginación para buscar nuevas formas de hacerlo ya que quieren tener
contentos a éstos. Vamos a ver las principales:
Dividendos
Es el caso más
usado y el más sencillo de entender, aunque puede tener muchas variantes (dividendo
ordinario, dividendo extraordinario, dividendo con cargo a reservas de libre
disposición,..) en todos los casos la empresa distribuye dinero que tiene en la
caja entre sus accionistas. Con la fiscalidad actual hay una retención del
19,5%
Scrip dividend
También
conocido como dividendo elección, la empresa da un derecho por cada acción,
estos derechos se pueden vender a la empresa con lo que vienen a ser como un
dividendo (con su misma fiscalidad), se pueden vender en el mercado y disminuyen
el precio de compra de las acciones (no tributan en el momento actual, pero
cuando se venden las acciones hay que restar lo cobrado del precio de compra
con lo que la plusvalía aumenta en esa cantidad), o se pueden cambiar por
nuevas acciones en una proporción que queda fijada por la cotización de unos
días anteriores al reparto de derechos (fiscalmente estas acciones cuestan cero
euros con lo que cuando se vendan será todo plusvalía).
Con este método sólo sale dinero de la caja
para los accionistas que eligen vender los derechos a la empresa, el resto se
convierte en acciones de nueva creación por lo que a la empresa no le cuestan
nada. Los accionistas que han vendido los derechos (a la empresa o en el
mercado) pasan a tener un porcentaje menor de la empresa ya que hay más
acciones y ellos siguen teniendo las mismas.
Prima de asistencia a juntas
La empresa
paga una cantidad a cambio de ir representado a la junta de accionistas, tiene
la misma fiscalidad que los dividendos.
Devolución de prima de emisión
La empresa
paga un dinero que supuestamente es devolución de una parte del que recibió cuando
emitió las acciones, la empresa sigue teniendo las acciones con un valor menor.
Fiscalmente no tributa en el momento, su importe es restado del precio de
compra de las acciones con lo que tributaran a su venta.
Ampliación de capital liberada
Es parecido
al scrip dividend sólo que no se pueden vender los derechos a la empresa aunque
si en el mercado y al final se convierten en acciones en una proporción por lo
que se crean nuevas acciones que a la empresa no le cuestan nada.
Amortización de acciones de
autocartera
Las empresas
a veces compran sus propias acciones, las acciones que una empresa tiene de sí
misma se denomina autocartera. Aquí no hay una retribución en dinero al
accionista ya que la empresa lo que hace es desaparecer acciones que tiene en
autocartera, de manera al haber menos acciones se aumenta el porcentaje que se
tiene de la empresa. Los futuros beneficios se repartirán entre menos acciones
por lo que aumentara el beneficio por acción y por lo tanto o aumentará el
futuro dividendo o se reducirá el pay out haciéndolo más seguro.
Estas son
las principales formas que existen, luego se pueden hacer combinaciones con
ellas, por ejemplo el reparto de derechos se puede usar para dar acciones de
autocartera con lo que no hay ampliación de capital, se pueden repartir
acciones que tiene la empresa de otras compañías,…
Lo que hay
que tener en cuenta es que siempre que se retribuye al accionista hay un
reflejo en valor de la acción, sólo en el caso de amortización de acciones el
valor sube, es lógico, si la compañía vale
lo mismo que antes de la amortización al dividir el valor de ésta entre menos
acciones sale un valor mayor para cada
acción.
En los demás
casos el valor de la acción disminuye bien porque sale dinero de la empresa o
porque hay más acciones para una empresa que vale lo mismo.
Laminando y aprendiendooo.... seguiremos el blog de cerca!!!
ResponderEliminarGracias
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